{"id":841,"date":"2018-05-01T09:00:41","date_gmt":"2018-05-01T07:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dasharfenduo.de\/wordpress\/?p=841"},"modified":"2019-09-14T11:03:45","modified_gmt":"2019-09-14T09:03:45","slug":"wir-werden-ver-di-mitglied","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dasharfenduo.de\/wordpress\/harfenduo\/unser-alltag\/wir-werden-ver-di-mitglied\/","title":{"rendered":"Wir werden Ver.di-Mitglied!"},"content":{"rendered":"<p>Seit Studienzeiten beobachten und beklagen wir die oft himmelschreiend ungerechten Arbeits- und Bezahlungspraktiken in der Musiklandschaft. Schon lange versuchen wir, uns mit unseren Mit-Harfenistinnen und anderen Musikerkollegen zu vernetzen, um gemeinsam wenigstens im Kleinen bessere Arbeitsbedingungen f\u00fcr alle zu schaffen. P\u00fcnktlich zum 1. Mai ist die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft f\u00fcr uns der logische, l\u00e4ngst \u00fcberf\u00e4llige Schritt.<\/p>\n<h4>Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft bietet unter anderem folgende Vorteile:<\/h4>\n<ul>\n<li>Rechtsberatung (z.B. betreffend Vertrag, Arbeitszeugnis, K\u00fcndigung, Mietrecht)<\/li>\n<li>Lohnsteuerservice<\/li>\n<li>Verg\u00fcnstigte Konditionen bei vielen Versicherungen<\/li>\n<li>Mustervertr\u00e4ge aller Arten f\u00fcr Freiberufler<\/li>\n<li>Kostenlose Weiterbildungsangebote<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vor allem aber arbeitet eine Gewerkschaft an den Punkten, die ein einzelner Musiker nicht schaffen kann: Tarifverhandlungen mit Betrieben, Verhandlungen mit politischen Entscheidungstr\u00e4gern, Organisation von Demonstrationen bis hin zu Streiks.<\/p>\n<h4>Mitglied werden\/Kosten:<\/h4>\n<p>Es gibt eine Ver.di Fachgruppe \u201eMusik\u201c, die in Sparten f\u00fcr alle musikalischen Berufsgruppen untergliedert ist. Auf der <a href=\"https:\/\/musik.verdi.de\/service\/++co++14e1270c-bfdd-11e2-ac77-525400438ccf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Internetseite<\/a> steht: \u201eMitglied der Fachgruppe Musik k\u00f6nnen Musikschaffende aller Sparten und Genres sowie Studierende an Ausbildungsst\u00e4tten f\u00fcr Musik werden.\u201c<br \/>\nEine Mitgliedschaft kostet in der Regel ein Prozent des Bruttoverdienstes; Rentner, Studierende und Arbeitslose zahlen weniger.<br \/>\nEs gibt ein <a href=\"https:\/\/mitgliedwerden.verdi.de\/beitritt\/verdi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Formular<\/a>, mit dem man seine Mitgliedschaft unkompliziert und schnell beantragen kann.<\/p>\n<h4>F\u00fcr wen ist das sinnvoll?<\/h4>\n<p><strong>MusikschullehrerInnen<\/strong>:<\/p>\n<p>An den deutschen Musikschulen herrscht \u2013 neben vielen anderen Missst\u00e4nden \u2013 ein Zweiklassensystem: Auf der einen Seite Lehrkr\u00e4fte mit fester und unbefristeter Stelle, auf der anderen Seite Honorarkr\u00e4fte, die bei gleicher Arbeit nicht nur weniger verdienen, sondern auch viele weitere Nachteile in Kauf nehmen m\u00fcssen: Sie bekommen keine Sozialversicherung, keine Unfallversicherung, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und haben keinen K\u00fcndigungsschutz.<br \/>\nAber auch fest angestellte Musikschullehrer haben mit Problemen zu k\u00e4mpfen, bei denen Ver.di sie unterst\u00fctzen kann: Viele Musikschulen sind von K\u00fcrzungen oder Schlie\u00dfungen bedroht, oder sie bezahlen ihre Angestellten untertariflich.<\/p>\n<p><strong>OrchestermusikerInnen:<\/strong><\/p>\n<p>Ver.di kooperiert mit der <a href=\"https:\/\/www.dov.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Deutschen Orchestervereinigung<\/a> (DOV), die sich f\u00fcr die Arbeitsbedingungen von Orchestermusikern einsetzt und auf diesem Gebiet in der Vergangenheit viel erreicht hat. Als freier Musiker ist man aber momentan bei Ver.di besser vertreten als beim DOV: Der DOV legt den Schwerpunkt auf die festangestellten Orchestermusiker. Auch wenn es mittlerweile Arbeitsgruppen zum Thema Aushilfen gibt, ist fraglich, wann auf diesem Gebiet etwas getan wird. Bei einer Mitgliedschaft bei Ver.di sind alle beruflichen T\u00e4tigkeiten (Mucken, Kammermusik, Unterrichten) abgedeckt.<\/p>\n<p><strong>Lehrbeauftragte<\/strong>:<\/p>\n<p>Lehrbeauftragte an Hochschulen verdienen einen Bruchteil des Gehalts festangestellter Kollegen (nur 20-44 Prozent!). Dabei tragen sie mit ihrer Arbeit einen Gro\u00dfteil der Lehre und verrichten besonders an Musikhochschulen oft dieselbe Arbeit wie Professoren. Die Tarife f\u00fcr die Bezahlung von Lehrbeauftragten wurden vielerorts seit Jahrzehnten nicht mehr angepasst. Hier besteht dringender Handlungsbedarf!<\/p>\n<p><strong>Es gibt auch andere Gewerkschaften als Ver.di, auch Initiativen wie \u201e<a href=\"http:\/\/artbutfair.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Art but fair<\/a>\u201c sind unterst\u00fctzenswert. Egal wo, tut etwas! Organisiert Euch, werdet Mitglied, werdet aktiv! Und schreibt uns Eure Ideen, damit wir gemeinsam etwas erreichen k\u00f6nnen!<\/strong><\/p>\n<h4>Laura &amp; Daniel<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit Studienzeiten beobachten und beklagen wir die oft himmelschreiend ungerechten Arbeits- und Bezahlungspraktiken in der Musiklandschaft. Schon lange versuchen wir, uns mit unseren Mit-Harfenistinnen und anderen Musikerkollegen zu vernetzen, um gemeinsam wenigstens im Kleinen bessere Arbeitsbedingungen f\u00fcr alle zu schaffen. P\u00fcnktlich zum 1. 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